ก่อน กำหนดการเปิด เฟสแรกของ Baha Mar Casino And Hotel ในบาฮามาส ใน เดือนเมษายนตามกำหนดผู้ประกอบการChow Tai Fook Enterprises Limitedได้เปิดเผยว่าได้รับใบสมัครมากกว่า 11,000 รายการจากผู้ที่สนใจทำงานในรีสอร์ทคาสิโนแบบบูรณาการมูลค่า 3.5 พันล้านดอลลาร์แห่งใหม่ . ตามรายงานจากหนังสือพิมพ์ The Tribune บริษัท Chow Tai Fook Enterprises Limited ซึ่งจดทะเบียนในฮ่องกง ซึ่งมีธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ธุรกิจโรงแรม บริการขนส่ง
และคาสิโนระดับโลกเริ่มกระบวนการจ้างงานเมื่อเดือนที่แล้ว
ผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทที่ Careers.BahaMar.com และหวังว่าจะมีพนักงานประมาณ 1,500 คนเมื่อการพัฒนาบนเกาะนิวโพรวิเดนซ์เปิดขึ้น
มีรายงานว่า Kristy Cowper รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของBaha Mar Casino And Hotelบอกกับหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นว่าเธอ “ตื่นเต้น” กับจำนวนผู้สมัครซึ่งเพิ่งแตะ 11,500 คน โดยในตอนแรกสถานที่ต้องการเติมตำแหน่งสำหรับสนามกอล์ฟ คาสิโน และโรงแรมก่อนย้ายไปพื้นที่อื่น เธอประกาศว่าผู้สมัครงานโรงแรมประมาณ 600 คนได้ผ่านเข้าสู่ขั้นตอนสุดท้ายของกระบวนการสัมภาษณ์แล้ว ในขณะที่สำนักงานของเธอกำลังพิจารณาคำขอของคน 200 คนที่สนใจในบทบาทคาสิโนอย่างใกล้ชิด
“เรากำลังก้าวหน้าในจุดที่จำเป็นต้องทำ และกำลังก้าวหน้าในด้านที่เคยปฏิบัติต่อเราอย่างดีในอดีต” คาวเปอร์กล่าวกับ The Tribune “ทุกวัน เรากำลังทำงานช่องทางของเราเพื่อให้แน่ใจว่าบุคคลที่เรานำเข้ามานั้นเป็นคนที่มีความสามารถและมีความสามารถ เรามีพนักงานเก่าจำนวนมากที่รอบรู้ในสิ่งที่เราตั้งใจจะทำที่นี่ และในขณะที่เราไม่มีวลีที่ดีกว่า “บริษัทใหม่” เป้าหมายยังคงเหมือนเดิมเกี่ยวกับวิธีที่เรามองในอนาคต พนักงาน.”
Cowper บอกกับ The Tribune ว่าสำนักงานของเธอถูกกำหนดให้ติดตาม “ความสามารถที่ดีที่สุดและจำเป็นที่สุด” สำหรับ Baha Mar Casino And Resort ซึ่งมีกำหนดเปิดให้บริการตั้งแต่วันที่ 21 เมษายน และได้รับการตอบสนองที่ “มีแนวโน้ม” จากอดีตพนักงานหลายร้อยคน
เราติดต่อกับอดีตพนักงานเหล่านั้น มันถูกทำขึ้นด้วยมุมมอง
ที่ว่าพวกเขาไม่เพียงรับรู้ถึงความพยายามเท่านั้น แต่ยิ่งไปกว่านั้น พวกเขาได้รับการฝึกฝนมาในระดับหนึ่งแล้ว และรู้สึกตื่นเต้นที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่เรากำลังสร้างที่นี่” Cowper กล่าวกับหนังสือพิมพ์ “ในหลายๆ กรณี บุคคลเหล่านี้ผ่านการสัมภาษณ์สามถึงห้าระดับ เซ็นสัญญาและพร้อมที่จะไป จำเป็นต้องติดต่อบุคคลเหล่านั้นเนื่องจากความเกี่ยวข้อง แต่นั่นเป็นเพียงก้าวแรกในครึ่งหนึ่งของความพยายามของเรา เราให้ความสนใจเหมือนกันในการออกไปที่นั่นและค้นหาผู้สมัครใหม่
เมื่ออ้างถึงความยากลำบากในอดีต ของการพัฒนา Cowper บอกกับ The Tribune ว่าสำนักงานของเธอกำลังต่อสู้เพื่อเปลี่ยนการรับรู้ว่าพนักงานที่มีศักยภาพอาจยึดถือโดยทำเกินกว่าบรรทัดฐานในแง่ของกระบวนการจ้างงาน
“เรายังคงติดต่อหากันต่อไป” Cowper กล่าวกับหนังสือพิมพ์ “เป็นเรื่องยากเล็กน้อยสำหรับผู้สมัครใหม่ แต่เรามั่นใจว่ากลยุทธ์ของเราได้ผล เราเริ่มกิจกรรม Blue Mixer เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ซึ่งทำให้พนักงานที่มีศักยภาพอยู่ในสภาพแวดล้อมทางสังคมกับหัวหน้าแผนกและรีสอร์ท [และช่วยให้เรา] ค้นหาผู้ที่สนใจแบรนด์ Baha Mar [คาสิโนและรีสอร์ท] ได้อย่างรวดเร็ว ความคิดริเริ่มเช่นนี้เรารู้สึกว่าสร้างความแตกต่างเมื่อเราก้าวไปสู่วันเปิดตัวของเรา”
การสูบบุหรี่เป็นหัวข้อถกเถียงที่ร้อนแรงในมาเก๊าเป็นเวลาหลายปีแล้ว โดยมาตรฐานใหม่กำลังอยู่ระหว่างการพิจารณา ในเดือนตุลาคม 2014 การสูบบุหรี่ถูกห้ามในมาเก๊าบนชั้นเล่นเกมที่มีเลานจ์ปิดและห้องวีไอพีเป็นข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียว อย่างไรก็ตาม อาจมีการแบนเต็มรูปแบบ ขณะนี้สำนักงานควบคุมยาสูบกำลังพิจารณาว่าพวกเขาจะยอมรับมาตรฐานใหม่สำหรับห้องรับรองสูบบุหรี่ที่เสนอโดยผู้ให้บริการคาสิโนหกรายในภูมิภาคนี้หรือไม่
กลุ่มต้องการเวลามากขึ้นเพื่อสร้างความสมดุลระหว่างความคิดเห็นที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการสูบบุหรี่ในสถานที่เล่นเกม และไม่ได้เตรียมกำหนดการสำหรับการห้ามสูบบุหรี่อย่างเต็มรูปแบบ การห้ามสูบบุหรี่อย่างเต็มรูปแบบยังถือเป็นข้อเสนอที่ขัดแย้ง
การศึกษาล่าสุดที่จัดทำโดย Desmond Lam แห่งมหาวิทยาลัยมาเก๊าแสดงให้เห็นว่าพนักงานเกมส่วนใหญ่ที่ชั้นคาสิโนในคาสิโนมาเก๊าชอบอนุญาตให้สูบบุหรี่ในบางพื้นที่ของสถานที่ มีการสำรวจบุคคลมากกว่า 14,300 คนสำหรับการศึกษาและ 47% สนับสนุนการอนุญาตให้นักพนันสูบบุหรี่ในเลานจ์ที่มีการระบายอากาศพิเศษ เปอร์เซ็นต์ที่น้อยกว่าคือ 13% ของผู้ตอบแบบสำรวจ เห็นด้วยกับการอนุญาตให้สูบบุหรี่ในพื้นที่วีไอพีและห้องรับรองชั้นหลัก
เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> สล็อตเว็บตรง100
